临近春节，不少银行工会开始采购员工福利。湘财Plus注意到，恒丰银行多地分行近日披露了相关公告，其中郑州分行的标准最高，人均预算达到1500元，超过上海。

据恒丰银行郑州分行公告，该行2024年工会春节福利，工会会员255人，人均额度1500元以内，包括坚果、粮油、水果、熟食品等，采购预算38.25万元。恒丰银行上海分行公告，该行为全体工会会员发放指定品类（食品类、日用品类）的提货券，面值1000元，约240人，要求提货券兑换期限至少一年以上。

此外，嘉兴分行每人按照800元标准进行采购，目前工会会员以98人测算，采购春节礼包或提货券形式发放，费用预算为7.84万元，其中年货类（腊味、坚果、零食等）按照500元/人均标准进行采购，费用预算为4.9万元，水果按照300元/人均标准进行采购，费用预算为2.94万元。

潍坊分行的预算标准仅次于郑州分行，也是唯一指定商品品牌的分行。据公告，该分行采购春节福利人均额度1200元以内，全行工会会员（正式加派遣员工）132人，合计预算15.84万元，包含小麦粉1袋、五常大米1盒、调味礼盒1个、花生油1桶、熟食礼盒1盒、白葡萄酒2瓶，均限制了特定的品牌。

公开资料显示，恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行，2003年改制为恒丰银行，2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。该行总部设在山东济南，在全国设有322家分支机构，其中设有19家一级分行。

恒丰银行2023年年报尚未披露。据2022年年报，截至2022年末，该行从业员工总数为12158人，其中男性5904人、女性6254人。按年龄划分，40岁（含）以下员工9402人占比77.3%，40岁以上员工2756人占比22.7%。年度职工薪酬为53.54亿元，以此计算，人均年薪为44万元。

另据年报，该行坚持薪酬核定与经营业绩、劳动生产率同向联动，持续优化薪酬分配管理机制，推动薪酬能增能减，不断提升薪酬配置效率和人事费用投入产出水平。同时，对员工的薪酬分配与岗位职责及风险程度挂钩，绩效薪酬实行延期支付，并落实风险责任，严格执行绩效薪酬追索、扣回规定。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus